Управление командами и ростом на основе амбициозных целей и качественных изменений
OKR & Growth Analytics
Только для собственников, топ менеджеров , CPO, CDTO и для основателей стартапов с привлеченными инвестициями
КУРС
Попробуйте описать стратегию, собрать под неё дерево целей, определить ключевые результаты и опережающие метрики к ним, вдохновить команду на изменения
Изучите OKR-методологию на двухдневном курсе, чтобы достигать амбициозных целей с вовлеченной командой
ОНЛАЙН-КУРС
7-8 июня
09:30–13:00
Online
44 000 Р
Что такое OKR
OKR (Objectives and Key Results — цели и ключевые результаты) — фреймворк постановки и достижения амбициозных целей по росту продукта или компании через синхронизацию и вовлечение команд. OKR используют команды Google, Amazon, YouTube.
KPI не решают задачу кратного роста, поскольку привязаны к деньгам и команды пытаются минимизировать их ещё на стадии согласования. OKR отвязаны от финансовой мотивации и дают возможность наметить амбициозные цели, проложить и отслеживать путь к ним через ключевые результаты и опережающие показатели.
Отзывы
Программа курса
20 апреля
Теоретический модуль №1.
«Как поставить цели на переход к бутстрэппингу с помощью OKR»
OKR как инструмент для перехода от инвестиционной модели (либо прежней модели) к модели бутстрэппинга. Как оперативно выстроить цели, чтобы перестроиться за квартал, полгода, год. Сделаем анализ экономики, разберем план перехода, необходимые метрики, ограничения, дорожную карту и т.д.
Обязательное дополнение: домашнее задание & мастермайнд для отработки полученных знаний на практике (3 часа).
27 апреля
Теоретический модуль №2.
«Как сформировать команды изменений в условиях ограниченных ресурсов?»
Как сформировать команду изменений, которая реализует переход к новой модели. Кто необходим в такой команде. Как отслеживать изменения, чтобы они действительно произошли. Обсудим подробно, кого из сотрудников оставлять, как правильно увольнять и как работать со стрессом.
Обязательное дополнение: домашнее задание & мастермайнд для отработки полученных знаний на практике (2 часа).