КРАТНЫЙ РОСТ БИЗНЕСА И ПРОДУКТА
GROWTH HACKING
СОЗДАНИЕ НОВЫХ БИЗНЕСОВ И ПРОДУКТОВ
JOBS TO BE DONE
Работа в
GROWTH ACADEMY
СТАТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ GROWTH ACADEMY
Growth Academy это быстрый и кратный рост тебя
С Growth Academy ты сможешь:
Изучить и отточить мастерство владения самыми современными методологиями кратного роста
Быть свободным и работать там, где есть интернет и часовой пояс +/- 3 от Москвы
Общаться на равных с самыми интересными и топовыми людьми
из различных отраслей
Видеть результаты своего труда в
рекламе крупных компаний
Получить широкую экспертизу в различных отраслях (IT-продукты, финтех, операторы сотовой связи, проектная разработка, FMCG…) и типах бизнеса (SaaS, mobile apps, marketplace, e-commerce…)
влиять на стратегии развития бизнесов. Менять видение команд по поводу продукта и бизнеса клиентов. Открывать людям новое мировоззрение
Зачем развивать один продукт, если с Growth Academy можно участвовать в кратном росте десятка успешных бизнесов!
Наши вакансии
Для всех вакансий большим плюсом будет, если:
    • Участвовали в образовательных программах Growth Hacking и/или Jobs To Be Done от Growth Academy
    • Внедряли Growth Hacking и/или Jobs To Be Done в своих командах
    JTBD Master


    Кого: Человека с системным мышлением и развитым эмоциональным интеллектом, который умеет быстро выстраивать отношения и вести к результату, обходя бессознательное сопротивление поддерживаемой команды. Обязателен опыт работы от 1-го года в продуктовых исследованиях, т.е. Вы как минимум уже знаете что такое CustDev и CJM на практике (проводили проблемные интервью и строили карту пути пользователя).

    Зачем нам: запускать команды исследователей (Discovery Team) по нашему алгоритму: помогать с выстраиванием воронки респондентов, вместе с командой адаптировать вопросы для проведения интервью, показывать техники анализа проведенных интервью, показывать как трансформировать найденные инсайты в продуктовых и и маркетинговых гипотезы, менять Vision продукта в целом, а также постоянно поддерживать темп проведения исследования, мотивируя команду.

    Зачем вам:получить очень перспективную (и не только на российском рынке) специализацию - JTBD-трекер. Вы будете помогать закладывать фундамент для будущих успешных продуктов и их маркетинговых кампаний, а также давать новый виток жизненного цикла и упаковку существующим. Вы поменяетесь и сами - например, во время шоппинга будете спрашивать себя насчет каждой покупки "А на какую задачу я нанимаю это? Какое альтернативное решение для этой задачи, которое поможет мне решить ее быстрее и куда потратить освободившееся время, чтобы стать лучшей версией себя?". В общем, Вы будете менять мир и себя, получая как достойную материальную компенсацию за свой тяжелый интеллектуальный труд, так и моральное удовлетворение от своего вклада в инновации.


    Growth Hacking Master
    Кого: Опытного продакт-менеджера или продуктового маркетолога с успешными кейсами запуска новых продуктов или масштабирования существующих. Обязателен опыт управления командой от 5 человек и реальный опыт тестирования продуктовых гипотез. Желательно иметь опыт трекерства / наставничества сторонних команд. Также необходимо идеально разбираться в продуктовых метриках, знать Mixpanel или Amplitude.

    Зачем нам: Запускать Команды Роста (Growth Team) по нашему алгоритму: выстраивать процесс тестирования гипотез, стимулировать команды на генерацию гипотез, помогать командам формулировать гипотезы и ценности продукта, подсказывать как лучше измерять гипотезы. Также надо искать и устранять ограничения внутри и вне команды, которые мешают тестировать больше гипотез

    Зачем вам: Вы получите самую хайповую профессию на данный момент в IT: Growth Master, Growth маркетолог, Growth Hacker... Вы научитесь кратно развивать все что движется, а то, что не двигается... Расшатывать и тоже кратно развивать :) Если серьезно, то сейчас запуск Growth Team это как 5-10 лет назад запуск Scrum команд. Станьте вместе с нами лидерами в этом.


    JTBD - исследователь


    Кого: Человека с системным мышлением, прекрасными коммуникационными навыками и опытом работы бизнес-аналитиком, менеджером продуктом или опытом запуска своих стартапов. Сильный английский почти обязателен. Мы ищем как начинающих исследователей, так и опытных аналитиков для которых слова Cusdev, CJM, портрет клиента, onboarding уже ежедневная терминология.

    Зачем нам: для проведения глубинных интервью по методологии JTBD-исследования с клиентами заказчика (обычно это большие IT-компании или успешные международные стартапы) и создания маркетинговых, рыночных и продуктовых стратегий для существующих или новых проектов заказчика.

    Зачем вам: Скорее всего вам это не нужно) Но если вдруг хочется научиться создавать IT-продукты, которые меняют людей, рынки и т. д., то это к нам. Вы получить новую профессию бизнес-аналитика и менеджера продукта, научитесь находить ниши для новых продуктов, будете работать с крупными компаниями, много копаться в мотивации клиентов и станете экспертом во многих нишах (не факт, что это хорошо ;-).


    Особые условия
    Growth Academy свои версии методологий Growth Hacking и Jobs To Be Done. При сотрудничестве с Growth Academy обязательно подписание соглашения о неразглашении (NDA) как информации о проектах, над которыми вы будете работать, так и материалов по нашей версии методологий Growth Hacking и Jobs To Be Done. После подписания NDA вы не сможете поддерживать команды на стороне, обучать третьих лиц во время и после прекращения сотрудничества с нами. Однако вы без проблем можете использовать полученный опыт в своих проектах или командах, в которых вы будете работать.
    Готовы сделать следующий шаг в карьере?
    Оставьте информацию о себе и мы свяжемся с вами,
    чтобы обсудить дальнейшие шаги

    Подходящий Вам тип вакансии